Améliorez votre management avec TED

Améliorez votre management avec TED

Voici une liste (non exhaustive…) de conférences pour améliorer son management que vous regretterez de ne pas avoir vu plus tôt… En effet, TED regorge de conférences inestimables grâce à la qualité de ses intervenants et à la pertinence des thèmes qui sont abordés.

1. Your body language shapes who you are par Amy Cuddy 

En 21 minutes, Amy Cuddy présente l’importance du langage non verbal, son impact sur comment les autres peuvent nous percevoir ainsi que d’influencer nos propres pensées.

Thèmes : management, langage non verbal.

 

2. How great leaders inspire action par Simon Sinek

En moins de 20 minutes, Simon Sinek explique un modèle puissant pour inspiré le leadership… le cercle d’or autour de la question « Pourquoi ? »

Thèmes : motivation, management, leadership.

 

3. How to speak so that people want to listen par Julian Treasure 

Avez-vous déjà vécu ces moments où vous parlez mais que personne ne vous écoute ? Julian Treasure livre, en 10 minutes, les trucs et astuces pour être plus écouté au quotidien.

Thèmes : leadership, management.

 

4. The puzzle of motivation par Dan Pink

En moins de 20 minutes, Dan Pink examine le secret de la motivation, commençant par un fait que les scientifiques connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas aussi efficaces que nous le pensons…

Thèmes : motivation, management.

 

5. How to spot a liar par Pamela Meyer

Chaque jour, on nous ment entre 10 et 200 fois… qui n’a jamais rêvé de détecter les menteurs ? La réponse dans les 20 minutes de ce talk.

Thème : langage non verbal.

 

6. Looks aren’t everything. Believe me, I’m a model par Cameron Russell

Cameron Russell admet avoir gagnée à la « loterie génétique » : grande, belle et top modèle. Ne la jugez pas à son physique… regardez son talk de 10 minutes.

Thèmes : motivation, langage non verbal.

 

7. 8 secrets of success par Richard St. John

Pourquoi les personnes réussissent ? Parce qu’ils sont intelligents ? Parce qu’ils ont de la chance ? Aucun des deux… En 3 minutes, Richard St. John condense des années d’interview pour répondre à cette question.

Thèmes : leadership, réussite.

Si vous avez trouvez d’autres pépites, partagez les en commentaire !

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